No masks.Real Growth.
GOROO | COMUNIDADE DE HOMENS EMPRESÁRIOS
A Goroo é um grupo de apoio entre empresários que conhecem a responsabilidade de liderar. Um espaço para dividir decisões, medos e dúvidas, ser ouvido e encontrar compreensão entre pessoas que vivem desafios semelhantes.
Para homens donos ou sócios de empresas, com poder de decisão e faturamento anual acima de R$ 5 milhões em serviços ou R$ 10 milhões em produtos.
Ter gente ao redor nem sempre significa ter com quem conversar.
Você toma decisões que afetam a empresa, a equipe e sua família. Precisa transmitir segurança mesmo quando ainda está tentando entender o que fazer.
Uma sociedade que começou a desgastar. Uma expansão que trouxe mais pressão do que você esperava. A dificuldade de chegar em casa e estar presente, mesmo depois de um dia inteiro resolvendo problemas.
Há assuntos que você guarda porque envolvem pessoas próximas. Outros são difíceis de explicar a quem nunca viveu aquela responsabilidade.
A Goroo cria espaço para essas conversas. Entre empresários dispostos a ouvir com atenção, compartilhar experiências e compreender o que existe por trás de cada decisão.
Acreditamos que um empresário deve poder reconhecer uma dúvida, dividir uma dificuldade e pedir ajuda sem sentir que precisa defender sua competência.
Ele também precisa de espaço para olhar para a própria vida: as relações que constrói, as escolhas que repete e a pessoa que está se tornando enquanto faz a empresa crescer.
A Goroo nasceu para aproximar homens que reconhecem essa necessidade e estão dispostos a cuidar desse espaço juntos.
Ao compartilhar o que está vivendo, você pode encontrar compreensão e novas perspectivas. Ao ouvir outro membro, pode reconhecer algo da sua própria história e contribuir com o que aprendeu.
Essa troca é o motivo de a comunidade existir.
Empresários com trajetórias, negócios e experiências diferentes, unidos pela disposição de construir confiança e contribuir uns com os outros.
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Uma conversa franca exige confiança. Por isso, a Goroo reúne pessoas dispostas a assumir compromissos claros com a comunidade.
Come as you are.
Há espaço para compartilhar uma decisão que deu errado, uma dúvida ainda sem resposta ou uma dificuldade que você está tentando enfrentar. Você escolhe o que contar e o quanto deseja se aprofundar.
Antes de aconselhar, compreender. Cada história tem seu contexto, e cada membro merece ser ouvido com respeito.
Você pode contribuir com experiências, perguntas e aprendizados. Também pode reconhecer que ainda não sabe como lidar com determinado assunto.
A confidencialidade é formalizada em contrato. Cuidar das informações e das histórias compartilhadas faz parte da responsabilidade de todos.
Contar vantagem e conduzir abordagens de venda prejudicam a abertura que buscamos construir. O compromisso é com a troca e a ajuda mútua.
Todo mês, o grupo se reúne em um ambiente reservado. Sem crachá. Sem armaduras. Entre um encontro e outro, o Peer Growth aproxima dois membros por sorteio para uma conversa dedicada. É nesse espaço que as histórias ganham contexto, as dificuldades encontram escuta e a ajuda pode acontecer.
12ENCONTROS COLETIVOS POR ANO
Uma vez por mês, os membros se reúnem em um ambiente reservado e descontraído, com comida, bebida e tempo para conversar. Cada um chega com sua história e com o que está vivendo naquele momento. O compromisso de respeito e confidencialidade é reforçado a cada encontro.
12ENCONTROS PEER GROWTH POR ANO
Todo mês, um sorteio forma as duplas. Os membros combinam uma conversa dedicada para compartilhar experiências, entender o momento um do outro e aprofundar as relações. Cada pessoa encontra espaço para receber apoio e contribuir com o que já viveu.
Explore a experiênciaUma experiência compartilhada pode trazer outra leitura sobre um conflito. Uma pergunta pode ajudar você a organizar uma decisão. Ouvir alguém pode revelar que uma dificuldade que parecia só sua também faz parte da trajetória de outros empresários.
A proposta é ampliar sua capacidade de refletir, se relacionar e agir com mais consciência.
A Goroo abre espaço para esse desenvolvimento: como empresário, como homem, como pai, filho e parceiro.
PARA QUEM É
A Goroo limita sua comunidade a até 50 membros. A convivência permite conhecer as histórias, acompanhar os desafios e construir confiança ao longo do tempo.
A Goroo reúne homens donos ou sócios de empresas, com poder de decisão e faturamento anual acima de R$ 5 milhões em serviços ou R$ 10 milhões em produtos.
Além do porte do negócio, a curadoria considera a disposição para compartilhar dificuldades reais, ouvir com respeito e ajudar outros membros.
Fazer parte exige presença nos encontros e compromisso com o Peer Growth mensal. Atender aos critérios de perfil e faturamento não garante a entrada.
A qualidade das relações depende de como cada pessoa participa.
PRÓXIMO PASSO
O primeiro passo é a candidatura. A equipe analisa as informações e pode convidar você para uma conversa inicial, para conhecer seu momento e apresentar a experiência da Goroo.
Candidatos com perfil aderente podem ser convidados para um encontro piloto, para conhecer a dinâmica e os membros.
Quero conhecer a Goroo
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Conheça a Goroo e as pessoas com quem você pode compartilhar essa parte da sua trajetória.
Quero conhecer a GorooA EXPERIÊNCIA
Ao longo do ano, a Goroo combina 12 encontros coletivos e 12 encontros Peer Growth, o encontro mensal um a um entre membros definidos por sorteio. A recorrência permite que a confiança se forme aos poucos e que as conversas ganhem profundidade.
12POR ANO
Uma vez por mês, os membros se reúnem em um ambiente reservado e descontraído, com boa comida, bebida e tempo para conversar sem pressa.
Não há crachá. Ninguém precisa se apresentar pelo cargo ou pelo tamanho da empresa. Cada um chega com sua história e com o que está vivendo naquele momento.
O encontro não é palco para contar vantagem nem espaço para apresentar serviços. É um tempo dedicado à troca, em que o respeito e a confidencialidade são reafirmados.
12POR ANO
O encontro coletivo abre espaço para a aproximação. O Peer Growth aprofunda as relações e as conversas: entre um encontro coletivo e outro, a conversa continua em dupla.
Um sorteio mensal define as duplas.
Os dois membros combinam o encontro, no formato e no horário que fizerem sentido para ambos.
Uma conversa dedicada permite conhecer melhor a história e o momento do outro, compartilhar desafios e contribuir com o que já viveu.
A confiança construída no um a um acompanha a convivência no grupo e volta para os encontros coletivos com mais contexto.
12 encontros coletivos + 12 encontros Peer Growth (um a um) por ano. Um de cada, todos os meses.
Falar com franqueza só faz sentido onde existe cuidado com o que é dito e com quem diz.
Não há pauta fixa. A conversa acompanha o momento de quem está à mesa, e os dois lados da vida têm lugar.
Sociedade
Equipe
Decisões de negócio
Família
Relacionamentos
Desafios pessoais
ANTES DE ENTRAR
O encontro piloto faz parte do processo de entrada e acontece depois da candidatura, da avaliação de perfil e da conversa inicial. Candidatos com perfil aderente podem ser convidados a viver a dinâmica real de um encontro e conhecer os membros.
Depois dessa etapa, a decisão cabe à curadoria. Participar do processo não garante a entrada.
Veja todas as etapasNOSSA VISÃO
A Goroo começou na casa de Cadu Ristum, no início de 2020. Depois de dez anos à frente da Reset, ele sentia falta de um lugar onde pudesse dividir decisões, medos e dúvidas com pessoas que entendessem aquela responsabilidade.
Começou a reunir outros empresários com essa intenção: criar espaço para falar, ser ouvido, ser compreendido e encontrar ajuda.
Essa intenção continua orientando a comunidade. Acreditamos que o desenvolvimento do empresário como pessoa influencia a forma como ele lidera e conduz o negócio. Por isso, as conversas acolhem tanto os desafios da empresa quanto as responsabilidades e relações da vida fora dela.
Um grupo de apoio entre pares não surge apenas porque pessoas se reúnem. Ele depende de escolhas que se repetem a cada encontro.
Na prática, esse espaço ganha forma em um grupo de apoio entre pares empresários que se encontram ao longo de todo o ano.
12encontros coletivos por ano
12encontros Peer Growth por ano
Todo mês, o grupo se reúne em um ambiente reservado. Sem crachá. Sem armaduras. Com espaço para falar das dúvidas, decisões e desafios que nem sempre encontram lugar em outras conversas.
Entre um encontro e outro, o Peer Growth, o encontro mensal um a um entre membros definidos por sorteio, aproxima duas pessoas para uma conversa dedicada. No um a um, as histórias ganham profundidade e os vínculos se fortalecem. Essa confiança volta à mesa no encontro seguinte.
FAÇA PARTE
O primeiro passo é a candidatura. A partir dela, a equipe avalia o perfil e pode convidar você para uma conversa inicial.
Quero conhecer a GorooHomens donos ou sócios de empresas, com poder de decisão.
Acima de R$ 5 milhões em serviços ou R$ 10 milhões em produtos.
Disposição para compartilhar dificuldades reais, ouvir com respeito e ajudar outros membros. Presença nos encontros e compromisso com o Peer Growth mensal.
A participação é pela troca entre pares, sem usar os membros como alvos de venda. Atender aos critérios de perfil e faturamento não garante a entrada.
A qualificação acontece antes do convite para o encontro piloto. Participar do processo não garante aprovação.
A equipe analisa as informações enviadas e verifica os critérios de entrada e a conexão com a proposta da comunidade.
Uma conversa para entender o momento do candidato, apresentar a experiência e avaliar sua disposição para participar e contribuir.
Candidatos com perfil aderente podem ser convidados a conhecer a dinâmica e os membros.
A entrada considera o alinhamento com a comunidade e seus compromissos. Participar do processo não garante aprovação.
As condições financeiras de participação são apresentadas durante a conversa.
Conte um pouco sobre você e sua empresa na candidatura. A equipe analisa as informações e verifica os critérios antes de convidar para a conversa inicial.
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CANDIDATURA
A Goroo é um grupo de apoio entre pares empresários. Reunimos homens dispostos a compartilhar desafios reais, ouvir com respeito e ajudar uns aos outros na empresa e na vida.
Queremos conhecer sua trajetória, entender seu momento e avaliar sua conexão com a proposta da comunidade.
A candidatura é destinada a homens donos ou sócios com poder de decisão, à frente de empresas com faturamento anual acima de R$ 5 milhões em serviços ou R$ 10 milhões em produtos. A participação inclui encontros coletivos e Peer Growth mensal.
Este é o estado de confirmação do protótipo. No site publicado, a candidatura seguiria para análise da curadoria da Goroo.
Formulário demonstrativo: nenhum dado foi enviado ou armazenado.
Próximo evento:
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{{ ev.complemento }}
Este é o estado de confirmação do protótipo. No site publicado, sua presença em {{ rEvento }} seria registrada para a liberação do acesso na portaria.